مسؤولیت جامع اجتماعی

شرکت ها به طور فزاینده ای در قبال جنبه های اجتماعی و اخلاقی کسب و کار خود مسؤول و پاسخگو هستند. مشتریان می خواهند این اطمینان را داشته باشند که شما در تولید محصولات خود کارگران خود را استثمار نمی کنید. تجربه به ما نشان داده است استقرار یک سیستم پاسخگویی جامع راه مناسبی برای اثبات این حقیقت به مشتریان است که شما قدم هایی را برای حمایت کردن از حقوق کارگران خود برداشته و تضمین می کنید که جنبه های اخلاقی در تولید تمامی محصولات توسط شرکت شما رعایت شده است.

هدف

با یک سیستم پاسخگویی اجتماعی شما می توانید به جنبه های اجتماعی و اخلاقی کسب و کار خود بپردازید. استقرار یک سیستم پاسخگویی اجتماعی این پیغام را به مشتریان می رساند که شما برای ایجاد یک محیط کاری انسانی برای تمامی کارمندان خود تلاش می کنید.

داخل کردن مسؤولیت پذیری جامع اجتماعی در فعالیت ها بدین معنا است که شما در جهت ایجاد تعادل میان عملکرد زیست محیطی، اجتماعی و اقتصادی کسب و کار خود تلاش می کنید. این بدین معنا است که شما به بالا بردن سطح کیفی زندگی کارمندانی که با آنها کار می کنید، اجتماع و جامعه در سطوح بالاتر متعهد هستید.

یک سیستم پاسخگویی اجتماعی وضعیت کاری کارمندان شما را مورد تمرکز قرار داده و قوانین کار پذیرفته شده بین المللی را در آن اعمال می کند. این راهی برای حفظ شرایط کاری معقول و شایسته برای خرده فروشان، شرکت های صاحب نام، تامین کنندگان و دیگر سازمان ها در طول زنجیره تامین است.

استقرار یک سیستم پاسخگویی اجتماعی می تواند برای شما سودمند باشد چرا که خریداران به طور فزاینده ای به مشتریان وفادار تبدیل می شوند. آنها می خواهند بدانند محصولی که خریداری می کنند از طریق استثمار کارگران تولید نشده است. در نتیجه، این سیستم می تواند روابط شما را با سازمان های غیر دولتی، دولتی و به طور کلی عموم بهبود بخشد.

یک تعهد صریح به قوانین اجتماعی و اخلاقی هم چنین می تواند شما را به یک کار فرمای جذاب تبدیل کند، که کارمندان به طور فزاینده ای به دنبال پیدا کردن فرصتی برای کار کردن با آن هستند. آگاهی پرسنل از اینکه شما به آسایش و رفاه آنان توجه می کنید، موجب افزایش بهره وری می شود. پرسنل وفادار، پرسنل متعهد هستند.

مزایا

راه های متعددی برای اثبات تعهد شما به استاندارد های بین المللی شناخته شده کاری وجود دارد. تجربه به ما نشان داده است استقرار یک سیستم پاسخگویی جامع راه مناسبی برای اثبات این حقیقت به مشتریان است که شما قدم هایی را برای حمایت کردن از حقوق کارگران خود برداشته و تضمین می کنید که جنبه های اخلاقی در تولید تمامی محصولات توسط شرکت شما رعایت شده است. دریافت گواهینامه هم چنین به شما کمک می کند تا نقاط قوت، ضعف و فرصت های بهبود و پیشرفت را بیابید. ممیزان DNV با استفاده از شیوه ممیزی بر پایه ریسک ها میزان توانایی سیستم پاسخگویی جامع شما را در نواحی با اهمیت برای شما ارزیابی کرده و علاوه بر آن میزان بر آورده ساختن الزامات استاندارد های انتخاب شده را می سنجند.

همکاری با DNV برای راه حل ها باعث تقویت اطمینان در مدیریت عملکرد زنجیره تامین خواهد شد.

ویژگی ها

ما می توانیم شما را با دامنه گسترده ای از راه حل ها در زمینه زنجیره تامین یاری نماییم. از انجام ممیزی تا آموزش چگونگی گزارش عملکرد ما می توانیم شما را یاری کنیم.
ما برای سیستم پاسخگویی جامع شما بر اساس استاندارد بین المللی SA8000 گواهینامه صادر می کنیم . این استاندارد برای هر شرکت کوچک یا بزرگی که تمایل به حفظ شرایط کاری درست و مناسب دارد کاربست پذیر است. ما هم چنین می توانیم یک ممیزی تجزیه و تحلیل فاصله بین پیش بینی و واقعیت را قبل از ممیزی صدور گواهینامه انجام دهیم.
مسیر دستیابی به گواهینامه به شما کمک خواهد کرد تا خود را برای یک ممیزی مستقل آماده نمایید.
گواهینامه اعتبار دهی شده آن چه را که فرآیند ممیزی بر پایه ریسک های DNV متضمن می شود توضیح خواهد داد.
برای قرار گرفتن در مسیر دستیابی به گواهینامه شما می بایست مطالعاتی در مورد استاندارد SA8000 داشته باشید. این استاندارد می تواند به شرکت ها در ابعاد مختلف کمک کند تا شیوه های کاری غیر انسانی و غیر منصفانه را در مورد توجه و تمرکز قرار دهند.