فرایند ارزیابی

فرایند ارزیابی یک فرایند تعاملی است که ما همراه سازمان شما آم را انجام می دهیم.

رویکرد ما در ارزیابی، یک فرایند انعطاف پذیر را تضمین می نماید. شما می توانید این ارزیابی را تقسیم بندی نموده و آن را در چند مرحله انجام دهید.

متدولوژی این فرایند شامل مراحل زیر است :

• آماده شدن برای ارزیابی از طریق :

- شناسایی بخش های مرتبط با عناصری که باید در ازریابی لحاظ گردند.
- تعیین افراد کلیدی که باید در بخش های انتخاب شده جهت ازریابی با آنها مصاحبه شود.
- شناسایی ریسک های اصلی مرتبط با کلاهبرداری و فساد و بازبینی مدارک موجود. (نظامنامه ه، دستورالعمل ها و غیره)

• مصاحبه با افراد کلیدی در دفتر مرکزی سازمان. مصاحبه با پرسنل کلیدی در سایت های منتخب اختیاری است.

• تکمیل کردن گزارش وضعیت مقتومت در برابر کلاهبرداری و فساد با جزییات که شامل یک درجه بندی کلی 12 عنصر اصلی، درجه بندی تک تک عناصر فردی و همچنین نقاط قوت و فرصت های بهبود در تمامی سطوح است

• ارایه یک خلاصه وضعیت اجرایی و یافته های اصلی به مدیریت سازمان شما.

با مراجعه به علت همکاری با DNV از چگونگی ارایه خدمات ما آگاهی یابید.