ارتباطات و شفافیت در کار

ارتباطات و شفافیت در کار هر دو برای دستیابی به موفقیت در CR حیاتی می باشند. در این زمینه، اقداماتی در جهت بهبود ارتباطات با طرف های ذینفع فعلی DNV و نیز به منظور تقویت شفافیت بیشتر کاری در زمینۀ های مرتبط با CR، در حال انجام است.

در دهۀ گذشته، سازمان های بیشتر و بیشتری شروع به انتشار اطلاعات عملکرد اجتماعی، زیست محیطی و نیز مالی خود نمودند. چنین گزارش هایی (Triple-Bottom-Line) موجب ارتقا شفافیت در کار می شود. بر این اساس، موسسۀ DNV سیستم گزارش دهی خود را منطبق بر چارچوب گزارش دهی جهانی Global Reporting Initiative (GRI) انجام می دهد. علاوه بر این موسسۀ DNV یک طرف ذینفع سازمانی GRI بوده و هدایت مشترک گروه های کاری مختلف GRI نظیر گروه کاری UNEP FI/GRI برای تعیین شاخص های زیست محیطی را بر عهده دارد.

موسسۀ DNV به عنوان یک بنگاه مستقل، به طور فعال فضای مساعد لازم را برای بحث پیرامون موضوعات پیچیده و نیز به اشتراک گذاشتن تجربیات تجارت جهانی، با سایر سازمان ها و همین طور طرف های ذینفع ایجاد می نماید. علاوه بر این، موسسۀ DNV یک عضو مجمع تجارت جهانی (World Business Council) در رابطه با توسعۀ پایدار(WBCSD) نیز بوده و در فعالیت ها و مذاکرات توسعۀ پایدار و نیز نقش تجارت در جامعه حضور دارد.

معاهدۀ بین المللی سازمان ملل (UN Global Compact)
کوفی عنان دبیر کل وقت سازمان ملل در سال 2000 میلادی، یک معاهدۀ بین المللی (UN Global Compact) را به منظور تعیین چارچوب لازم برای کمک به سازمان های مختلف در جهت رشد و توسعۀ مدیریت با ارزش افزوده لازم، در سطح بین المللی معرفی نمود. در این راستا و به منظور ابراز تعهد و یک اعلان بین المللی برای حفظ حقوق بشر، استانداردهای مرتبط با اصول کار و نیز محافظت از محیط زیست، موسسۀ DNV اصول این معاهده را در ماه می سال 2003 پذیرفت. در حال حاضر موسسۀ DNV به طور فعال در UN Global Compact در ناحیۀ شمال اروپا درگیر بوده و روش های برتر در رابطه با چگونگی ارتقاء اصول، بین اعضاء به اشتراک گذاشته می شود.