مسؤولیت جامع سازمانی
موسسۀ DNV بر این باور است که مسؤولیت جامع سازمانی (CR)، یک بخش جدایی ناپذیر سیستم مدیریتی و فرهنگ تجاری اش می باشد و این امر به معنای پیشتاز بودن در تمام ابعاد توسعۀ پایدار نظیر جنبه های اقتصادی، زیست محیطی و اجتماعی می باشد.
تقویت اهداف DNV
در موسسۀ DNV، مسؤولیت جامع سازمانی بر هم راستا سازی اهداف سازمانی با نیازهای جامعه تمرکز دارد. با در نظر داشتن هدف محافظت از جان و مال انسان ها و محیط زیست، موسسۀ DNV نسبت به حرکت فعالیت های مشتریان خود در جهت توسعۀ پایدار متعهد است. علاوه بر این خدمات، عملکرد مسؤولیت جامع DNV خود یک حوزۀ مورد تمرکز این موسسه به حساب می آید. این امر توسط بخش روابط سازمانی موسسۀ DNV هدایت می شود و از جانب یک هیات مسؤولیت جامع سازمانی با نمایندگانی از بخش های مختلف سازمان پشتیبانی می شود.
آشنایی با مسؤولیت جامع سازمانی در DNV
مسؤولیت جامع سازمانی (CR)، یک بخش جدایی ناپذیر سیستم مدیریتی و فرهنگ تجاری موسسۀ DNV می باشد.
اصول اخلاقی کسب و کار
موسسۀ DNV یک مدل کاری بنا نهاده است که صراحتا به اصول کسب و کار خود اشاره می نماید و پرسنل خود را به سمت موضوعات و ملاحظات CR در کارهای روزانه شان هدایت می نماید.
ارتباطات و شفافیت در کار
ارتباطات و شفافیت در کار هر دو برای دستیابی به موفقیت در CR حیاتی می باشند. در این زمینه، اقداماتی در جهت بهبود ارتباطات با طرف های ذینفع فعلی DNV و نیز به منظور تقویت شفافیت بیشتر کاری در زمینۀ های مرتبط با CR، در حال انجام است.
خبرهای داغ
مسؤولیت اجتماعی معادل کسب و کار سالم است
شرکت Danisco به عنوان یک نمونه برای شرکت های دیگر می تواند در نظر گرفته شود. در 6 سال متوالی، عملکرد این سازمان از ثبات لازم برخوردار بوده است و مزایای مورد نظر برای محیط زیست، سلامت مصرف کنندگان و نیز اعتبار بخشی به سازمان را نیز دارا بوده است.
Cosco سفرهای دریایی مطمئن را تضمین می کند
Cosco در مینه مسئولیت پذیری جامع سازمانی در کشور چین پیشقدم است. سال گذشته، این شرکت اولین گزارش سالیانه توسعه پایدار خود را منتشر کرد. این شرکت اولین شرکت چینی است که تطابق خود را UN Global Compact Initiative اعلام کرده است.
